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                    人力資源專員 給HR留言

                    工作地點: 河南省鄭州市 職位月薪: 5K-10K(可面議) [參考工資]
                    招聘人數: 3~5人 最低學歷: 中專
                    年齡要求: 25-45歲 工作經驗: 不限
                    招聘方式: 全職 刷新日期: 2019-11-07
                    職位誘惑:
                    不出差
                    大平臺
                    不加班
                    正能量
                    高晉升
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                    崗位職責:
                    1. 根據公司培訓規劃進行培訓課程體系架構;
                    2. 根據實際需求,開發銷售類培訓課程包括講師手冊、員工手冊;
                    3. 按照公司課程計劃講授銷售類相關課程;
                    4. 根據公司要求對新員工進行培訓和指導。
                    5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
                    6、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
                    7、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
                    8、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
                    9、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
                    10、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
                    11、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
                    崗位要求:
                    1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
                    2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
                    3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
                    4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
                    5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
                    6、熟練使用辦公軟件。
                    晉升機制:
                    聯系人:孟勝杰 職務:人力資源部經理 所在部門:人力資源部經理
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                    鄭州市朗瑪網絡技術有限公司

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                    答復率95.2%

                    行業:計算機服務(系統/數據/維護),互聯網/電子商務

                    性質:股份制公司

                    規模:50~100人

                    詳細地址:河南省鄭州市文化路85號E時代廣場602室 查看地圖

                    風險提示

                    最近登錄時間:2019/11/07 12:06

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                    [河南省平頂山市]

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                    以上資料僅供參考,請求職者規避求職風險

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