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信用卡逾期催收客服

工作地點: 河南省鄭州市金水區 職位月薪: 4K-8K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 大專
年齡要求: 20-31歲 工作經驗: 不限
招聘方式: 全職  
職位誘惑:
13薪
不出差
大平臺
高晉升
定期團建

崗位職責:
崗位職責:
1、以電話形式和客戶溝通,督促、指導用戶及時正確的還款。
2、通過電話、信函,等途徑提醒逾期客戶按期還款;
3、發現前端不良違規現象,整合逾期信息及時匯報;
4、本崗位不涉及銷售;

崗位要求:
1、年齡20-33歲之間,身體健康,品貌端正,無不良征信及犯罪記錄;
2、大專及以上學歷,金融學、法學專業優先錄用;
3、具有良好的溝通能力和抗壓能力,普通話流利,會基本的辦公軟件操作;
4、工作認真負責,積極向上,渴望成功和高薪,能長期合作者優先;
5、服從公司管理,認真遵守公司制度。
公司提供:
1、薪資待遇:無責底薪+績效+業績提成+各種激勵,轉正后收入基本在6000元以上,優秀員工1萬-2萬;
2、保險:為錄用員工購買五險一金(養老、醫保、工傷、生育、失業、住房公積金);
3、假期:享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規定假日;
4、年假:員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假;
5、活動:春節、婦女節、端午節、中秋節、圣誕節等,公司發放過節費、聚餐或組織活動;每月員工生日會,每年一到兩次不定期組織員工旅游活動;入職滿5年以上歐洲十日游;
6、其他福利:生日禮物、免費體檢、員工結婚及生育禮金、員工關懷福利;員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問金或撫恤金一份等;公司飲品不間斷供應:咖啡,茶,胖大海,金銀花,菊花茶等免費提供;
7、晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平透明的晉升機制(晉升空間:見習催收員—催收員—資深催收員—催收主辦—賬務管理師—資深賬務管理師—部門主管);
8、年薪:入職滿一年年底雙薪,入職滿兩年年底三薪;
9、雙休:周一至周五9:00-12:00 13:00-18:00(如有加班7個小時工作制,雙倍工資)
晉升機制:
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企業形象圖

CBC(北京)信用管理有限公司河南分公司

關注
答復率100.0%

行業:銀行/證券/基金/期貨

性質:外資企業

規模:501~1000人

詳細地址:河南省鄭州市金水區姚寨地鐵站 查看地圖

風險提示

最近登錄時間:2019/10/10 13:49

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